Compétences Managériales :
-Animer Motiver Recruter Former Accompagner
-Définir des objectifs individuels et collectifs
-Elaborer les outils de Reporting et assurer leur suivi
-Préparer et animer les réunions
-Définir et attribuer les plans d'actions
-Construire et suivre les entretiens annuels de progrès
-Conduite des réunions IRP

Compétences Commerciales et Marketing:
-Réaliser les études de marchés
-Définir et appliquer la stratégie commerciale
-Mettre en œuvre les actions de prospection
-Promouvoir les produits et offres de services
-Répondre aux appels d'offres et élaborer les contrats
-Développer et suivre les Grands Comptes
-Concevoir des Mailings et des Flyers
-Elaborer les catalogues, les tarifs et les plaquettes
-Définir un plan média et négocier les campagnes
-Préparer et animer les salons professionnels
-Construire et faire vivre un site internet

Compétences en Gestion:
-Elaborer et suivre les budgets
-Analyser le compte de résultats
-Etablir les plans d'actions correctives
-Optimiser les achats
-Rechercher la réduction des coûts
-Gérer les stocks
-Répondre aux obligations administratives et comptables